为全面学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入学习领会全国科技大会、党的二十届三中全会关于人才工作的新任务、新要求，持续贯彻落实《中国科学院党组关于新时期加强人才工作的若干举措》的部署要求，推进研究所人才队伍高质量发展，全力保障全所上下凝心聚力抢占科技制高点，11月15日上午，工程热物理研究所召开人才工作专题会议。研究所领导班子成员、各实验室主任和管理支撑部门负责人等参加会议。会议由党委书记黄从利主持。

会上，陈海生所长作了人才工作重要讲话。他强调，要充分认识做好人才工作的重要性，做好人才工作是实现党和国家科技事业发展的迫切需要、是中国科学院全面实施抢占科技制高点专项任务的迫切需要、是加快建成国际一流研究所的迫切需要。他带领大家系统分析了当前国内外、院内外，特别是工程热物理所人才工作的发展现状、取得的成效和经验，同时也指出了目前研究所存在的不足和问题。

他强调，要紧紧围绕院党组关于抢占科技制高点的决策部署，坚持问题导向、目标导向，研究部署下一步的人才工作计划，提出了进一步改进人才工作的具体意见。一是要深化人才体制改革，压实主体责任，着力构筑人才成长“生态圈”；二是要聚焦急需人才引进，强化正向激励，构建人才汇聚“集结号”；三是要加强青年人才培养和使用，加大支持力度，健全人才选拔“后备军”；四是要强化干部人才梯队建设，制定个性化培养方案，贯通人才发展“成长链”。

人事处张晓光处长传达学习了国家及我院关于人才工作的政策文件，回顾了“十四五”期间研究所人才工作成果，用数据分析了人才队伍建设上存在的问题与不足，同时就下一步做好人才引进、培养、使用、评价、激励等工作提出了具体的举措。与会人员围绕研究所人才队伍现状及人才队伍未来发展进行了深入交流研讨，就启动部署研究所“十五五”人力资源规划提出了宝贵建议，会上大家各抒己见，踊跃发言，现场氛围浓厚。

最后，黄从利书记作会议总结，他强调，人才关乎全局、关乎长远、关乎根本，各部门要利用此次机会，进一步领会国家、中国科学院的人才政策，切实提高对人才工作重要性的认识，增强做好人才工作的紧迫感、使命感、责任感，以更加开阔的视野、更加务实的行动、更加执着的努力，把各方面优秀人才集聚到工程热物理所的科技事业中来，为抢占能源动力领域科技制高点提供强大人才支撑。

下一步，人事处将组织各部门就人才工作的改进措施作进一步的研究和部署，推动人才工作持续有效开展。

陈海生作人才工作重要讲话

黄从利总结讲话

张晓光作人才工作报告