研究所于5月30日召开了青年科技人才座谈会，研究所所长陈海生、人事处处长张晓光和部分研究所青年科技人才出席了会议。本次座谈会旨在调研青年科技人才对于研究所科技人才分类评价体系及青年人才职业发展的思考，探讨如何进一步激发青年科技人才的创新活力。

在座谈会上，张晓光首先介绍了5月份以来研究所岗位晋升晋级申报及评审开展的整体情况和近些年研究所在科技人才分类评价方面持续完善的政策举措，并希望大家结合今年研究所岗位晋升晋级工作谈一谈对科技人才分类评价及青年人才培养想法。

在随后的发言环节中，与会青年科技人才纷纷畅谈了自己的研究方向、成果和遇到的挑战，分享了自己的经验和体会，也表达了对研究所现行科技人才分类评价体系的认可，并提出了一些建设性的改进意见与建议。

     座谈会最后，陈海生在总结讲话中表示，研究所一直以来对青年科技人才的培养与发展高度重视，尽力为每位青年人才提供越来越好的发展平台，也希望大家能深耕于自己擅长的科研领域和方向，积极投身于抢占科技制高点的重大科技任务中；另外对参与本次座谈会的青年科技人才能够积极提出意见和建议表示感谢，研究所也将在未来政策制定和调整过程中充分采纳。陈海生还强调青年科技人才是研究所未来与希望，研究所将进一步加大青年科技人才的支持力度，争取更多的机会，促进青年科技人才加快成长。

会议现场