岗位编号 

岗位名称 

岗位职责 

任职条件 

岗位数量 

DT1 

高级研发人员 

在以下研发方向之一开展富有创新性的研发工作： 

1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发； 

2.多种燃料的熔融处理技术研发； 

3.炉窑节能减排技术研发； 

4.固体废弃物热处理技术研发。 

具有动力工程及工程热物理/化学工程博士学历，且具有高级职称；创新性思维能力强，具有与岗位职责直接相关的研发经历；具有领导团队开展研发工作的能力。 

4 

DT2 

中级研发人员 

在以下研发方向之一开展具有创新性的研发工作： 

1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发； 

2.多种燃料的熔融处理技术研发； 

3.炉窑节能减排技术研发； 

4.固体废弃物热处理技术研发。 

具有动力工程及工程热物理/化学工程博士学历，或工作4年以上硕士；具有直接相关方向的研发经历或工程业绩，具有创新性思维。 

8 

DT3 

初级研发人员 

在高级别人员的指导下在以下研发方向之一开展研发工作： 

1.煤及含碳燃料的燃烧和气化技术研发； 

2.多种燃料的熔融处理技术研发； 

3.炉窑节能减排技术研发； 

4.固体废弃物热处理技术研发。 

具有动力工程及工程热物理/化学工程硕士学历，具有直接相关工作经验者可放宽至本科学历；具有相关方向的工作经历和业绩；具有试验平台建设与运行者优先。 

16 

DT4 

试验技术员 

1.参与技术研发，参加试验研究与技术示范； 

2.开展试验平台及辅助系统建设与改造管理，参与试验平台调试运行； 

3.开展试验平台管理与维护。 

具有动力工程及工程热物理/化学工程大专以上学历，应届/往届不限；具有试验平台或工业装置建设运行维护经历者优先；富于团队精神，动手能力强。 

15 

DT5 

科技主管 

1.策划、组织、协调和管理各类科研任务； 

2.负责科技成果和知识产权管理，推进科技成果产业化。 

具有动力工程及工程热物理/化学工程硕士及以上学历，熟悉大同分所研发方向，具有研发管理工作经验，具有较强的科研任务的组织和沟通协调能力。 

2 

DT6 

条保主管 

1.负责固定资产及流动资产管理； 

2.负责科研项目质量管理； 

3.负责科研采购管理； 

4.负责信息化系统建设与管理。 

具有理工科专业本科及以上学历，3年以上研发机构或企业相关管理工作经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力。 

1 

DT7 

人事主管 

负责大同分所人事管理、招聘培训及人才引进、薪酬福利、人事档案、社保福利。 

具有人力资源相关专业本科及以上学历，硕士优先；3年以上行政事业单位人事管理工作经验，兼有企业人事管理经验者优先，具有较强的组织管理及沟通协调能力，熟练应用Word、Excel等办公软件。 

1 

DT8 

行政主管 

负责大同分所行政综合事务管理及后勤保障。 

具有行政相关专业本科及以上学历，硕士优先；具有3年以上相关工作经验；工作认真细致，组织协调能力强，文字水平高，具有良好的沟通能力和团队精神。 

1 

DT9 

财务部部长（兼会计） 

1.负责财务部的日常运行与管理，财务管理及会计核算规章制度的建设； 

2.负责定期的财务分析和重大经济、科技活动的财务分析；财务预决算的编制与执行； 

3.财务管理措施的策划与实施；协助项目组编制、审核科研项目预决算； 

4.负责税收、审计的管理。 

财务会计专业本科及以上学历；5年以上企事业财务工作管理经验，具有会计从业资格证书，中级及以上职称，高会优先；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织管理及沟通协调能力。 

1 

DT10 

资产会计（兼出纳） 

负责现金收付；支票收付；网银汇款录入；银行预留印鉴保管；财务档案装订等。 

全日制本科及以上学历，具有两年以上相关工作经历；熟悉国家相关财经法律、法规和政策；熟悉科研事业单位会计制度。 

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