2月28日，研究所召开调研问题反馈会，所长陈海生携各管理部门负责人，结合前期调研各实验室和试验基地情况，及职代会上提出的意见和建议进行集中答复，研究所各实验室主任、行政副主任、各团队负责人、职工及学生代表40余人参加会议。

会上，各责任部门针对前期调研和职代会提出的73个问题进行一一答复，提出具体解决办法和推进举措；各实验室主任、团队负责人、职工与学生代表依次发言，他们表示本次会议及时且高效，不论是战略规划等大方向问题，还是住宿、报销等小细节问题都给予了答复及具体的解决措施，这体现了所领导班子对每一位员工的关心支持，增强了研究所的凝聚力，为研究所各项事业再上新台阶产生了实际的促进作用。

陈海生在总结讲话中表示，科技创新是日新月异不断发展的，科研工作是每时每刻都在发生变化的，而制度是根据过去、现在或短时间预测的未来制定的，具有阶段性特征，如何让研究所的“生产力”——科技创新与“生产关系”——现有的制度更好地匹配，需要科研人员与管理支撑部门共同努力。他感谢在这个过程中每一位职工对研究所更好发展献计献策，只有提出问题才能通过调查研究更好地分析问题进而解决问题。他指出，下一步对本次所提出的推进举措要逐一落实，同时建立常态化沟通机制，持续改进研究所各项工作，推动研究所各项工作再上新台阶。

会议现场